Komunikacijos fakulteto studentai dalyvavo tarptautiniame projekte „GlobCom“
 Vilniaus universiteto Komunikacijos fakulteto Verslo informacijos ir vadybos studijų programos studentai dalyvavo tarptautiniame projekte „GlobCom”. Šiame projekte dalyvauja 2 ir 3 kurso studentai iš 13 universitetų, 13 šalių, 5 skirtingų žemynų. Projekto metu yra suformuojamos 7-10 žmonių iš skirtingų šalių komandos ir visos gauna vienodą užduotį – parengti tam tikrą viešųjų ryšių pasiūlymą-prezentaciją, kurią komandos turi pristatyti projekto pabaigoje.
Vilniaus universiteto Komunikacijos fakulteto Verslo informacijos ir vadybos studijų programos studentai dalyvavo tarptautiniame projekte „GlobCom”. Šiame projekte dalyvauja 2 ir 3 kurso studentai iš 13 universitetų, 13 šalių, 5 skirtingų žemynų. Projekto metu yra suformuojamos 7-10 žmonių iš skirtingų šalių komandos ir visos gauna vienodą užduotį – parengti tam tikrą viešųjų ryšių pasiūlymą-prezentaciją, kurią komandos turi pristatyti projekto pabaigoje.

 Jauti, kad žengti į darbo rinką dar trūksta kompetencijų ir žinių? Nori toliau mokytis ir tobulėti bei tapti komunikacijos ir informacijos valdymo specialistu? Vilniaus universiteto Komunikacijos fakultetas pasirengęs tau padėti: koleginį išsilavinimą įgijusius studentus kviečiame stoti į papildomąsias studijas ir jau po metų siekti magistro laipsnio!
Jauti, kad žengti į darbo rinką dar trūksta kompetencijų ir žinių? Nori toliau mokytis ir tobulėti bei tapti komunikacijos ir informacijos valdymo specialistu? Vilniaus universiteto Komunikacijos fakultetas pasirengęs tau padėti: koleginį išsilavinimą įgijusius studentus kviečiame stoti į papildomąsias studijas ir jau po metų siekti magistro laipsnio!

 Palankios sąlygos darbuotojų migracijai lėmė Lietuvos specialistų prisijungimą prie tarptautinės darbo rinkos, o ir šalies darbo rinkoje migracija ne mažesnė: kaip anksčiau buvo įprasta, kad specialistas toje pačioje darbo vietoje dirba iki pensijos, taip dabar, remiantis personalo atrankos specialistų tyrimais, daugelis žmonių vidutiniškai pakeičia nuo trijų iki dešimties darboviečių.
Palankios sąlygos darbuotojų migracijai lėmė Lietuvos specialistų prisijungimą prie tarptautinės darbo rinkos, o ir šalies darbo rinkoje migracija ne mažesnė: kaip anksčiau buvo įprasta, kad specialistas toje pačioje darbo vietoje dirba iki pensijos, taip dabar, remiantis personalo atrankos specialistų tyrimais, daugelis žmonių vidutiniškai pakeičia nuo trijų iki dešimties darboviečių.