Komunikacijos fakultetas nuo 2019 metų yra įsitraukęsį Vilniaus universitete įgyvendinamą Horizontas 2020 Mokslas su visuomene ir visuomenei (Swafs) programos projektą „Supporting and Implementing Plans for Gender Equality in Academia (SPEAR)“, kurio tikslas - lyčių lygybės planų sukūrimas aukštojo mokslo institucijoje ir jų įgyvendinimas. Lyčių lygybės planas suvokiamas kaip politikos instrumentas, skirtas paskatinti kultūrinius ir institucinius pokyčius organizacijoje.
Projekto veiklomis siekiama keturių bendrų tikslų:
- didinti lyčių lygybės planus įgyvendinančių mokslinių tyrimų institucijų skaičių;
- šalinti barjerus moterų akademinėje karjeroje;
- siekti lyčių pusiausvyros sprendimus priimančiose institucijose;
- stiprinti lyties aspektą moksliniuose tyrimuose.
Projekte dalyvauja 11 partnerių iš 9 Europos valstybių. Vilniaus universitetas šiame projekte dalyvauja kartu su šiais Europos universitetais: Pietų Danijos (SDU), Upsalos universitetu (Danija), RWTH Aachen universitetu (Vokietija), South-West universitetu Neofit Rilski (Bulgarija), Plovdivo Paisii Hilendarski universitetu (Bulgarija), Vytauto Didžiojo universitetu (Lietuva), (Portugalija), (Kroatija).
Projekte dalyvauja 11 partnerių iš 9 Europos valstybių. Vilniaus universitetas šiame projekte dalyvauja kartu su šiais Europos universitetais: SDU (Danija), Uppsala Universitet (Danija), RWTH Aachen university (Vokietija), South-West university Neofit Rilski (Bulgarija), Plovdivski Universitet Paisiv Hilendarski (Bulgarija), VDU (Lietuva), Lisabonos Nova universitetu (Portugalija) ir Rijekos universitetu (Kroatija).
Vilniaus universitete į Lyčių lygybės planų kūrimą yra įsitraukę 10 padalinių: Ekonomikos ir verslo administravimo, Istorijos, Fizikos, Filosofijos, Kauno, Komunikacijos fakultetai, Gamtos mokslų centras, TSPMI, Verslo mokykla ir Biblioteka.
Lyčių lygybės planas 2021 m. kovo 29 d. buvo patvirtintas Komunikacijos fakulteto Taryboje. Šis planas – tai Komunikacijos fakulteto indėlis įgyvendinant Įvairovės ir lygių galimybių strategiją 2020-2025 metams bendrosios VU Strategijos įgyvendinimo kontekste.
Lyčių lygybės statistika Komunikacijos fakultete
Fakultete dirba 96 etatiniai dėstytojai ir dėstytojos (pagal 2019 m. gruodžio 31 d. duomenis gautus iš VU Personalo skyriaus), iš kurių 43 (46 proc.) vyrai ir 53 (54 proc.) moterys, kurie/kurios dalinasi 53 etatus (detalesnis pasiskirstymas pagal lytį ir užimamas pareigas pateiktas 1 diagramoje). Fakultete dirba 76 dėstytojai (os) valandininkai (ės); studijuoja 1116 studentai (ės) (duomenys iš 2019 metų fakulteto veiklos ataskaitos): bakalauro studijų programose – 874, magistrantūros – 242.
Akademinio personalo pasiskirstymas pagal lytį ir užimamas pareigas
|
|
Knygotyros, mediotyros ir leidybos tyrimų katedra
|
Organizacijų informacinės ir komunikacinės veiklos tyrimų katedra
|
Skaitmeninių kultūrų ir komunikacijos katedra
|
Žurnalistikos ir medijų tyrimų centras
|
|
Profesoriai (ės)
|
1 M, 4 V
|
1 M
|
1 M, 1 V
|
1 V
|
|
Docentai (ės)
|
2 M, 1 V
|
7 M
|
1 M, 5 V
|
3 M, 5 V
|
|
Asistentai (ės)
|
2 M, 1 V
|
7 M, 2 V
|
1 M
|
2 M
|
|
Jaun. asist.
|
|
|
|
1 M
|
|
Lektoriai (ės)
|
1 M
|
|
1 M
|
|
Fakulteto katedrose (Knygotyros, mediotyros ir leidybos tyrimų, Organizacijų informacinės ir komunikacinės veiklos tyrimų, Skaitmeninių kultūrų ir komunikacijos, Žurnalistikos ir medijų tyrimų centre) iš viso dirba 51 mokslininkai (ės) (32 moterys, 20 vyrų). Nors katedrose dirba ženkliai daugiau moterų, tačiau profesoriaus laipsnį turi daugiau vyrų (6 vyrai, 3 moterys). Tarp 24 katedrose dirbančių docentų (čių) dirba 13 moterų ir 11 vyrų. Tarp 15 asistentų (čių) – 12 moterų ir 3 vyrai. Katedrose tai pat dirba 1 jaunesnioji asistentė ir 2 lektorės.
Fakultete veikia trys mokslą ir studijas aptarnaujantys skyriai: Studijų, Mokslo bei Komunikacijos, šių skyrių darbuotojų pasiskirstymas pagal lytį pateiktas
Neakademinio personalo pasiskirstymas pagal lytį
|
Lytis
|
Studijų skyrius
|
Mokslo skyrius
|
Komunikacijos skyrius
|
|
Vadovas (ė)
|
M
|
M
|
M
|
|
Moterys
|
6
|
4
|
2
|
|
Vyrai
|
-
|
3
|
2
|
Neakademinio personalo pasiskirstymas pagal lytį yra visiškai tolygus Komunikacijos skyriuje, taip pat gana gerai pusiausvyra išlaikoma Mokslo skyriuje. Tačiau Studijų skyriuje dirba tik moterys, todėl pasiskirstymas pagal lytį čia neišlaikomas. Lyginant su 2019 m. duomenimis, kai pasiskirstymas visuose skyriuose buvo netolygus, pagerėjimas matomas Komunikacijos ir Mokslo skyriuose.
Asmenų atsakingų už sprendimų priėmimą pasiskirstymas pagal lytį
Fakultete sprendimus dėl veiklos plano ir biudžeto tvirtina Fakulteto Tarybą, kurią sudaro 6 moterys (40 proc.) ir 9 (60 proc.) vyrai (2021.02.01 duomenys iš www.kf.vu.lt) Tarybai jau antrą kadenciją vadovauja moteris. Fakulteto administraciją sudaro: dekanas, studijų reikalų prodekanas ir mokslo reikalų prodekanas (ė). Fakultete veikia 4 katedros, kurioms vadovauja moterys. Ginčų nagrinėjimo komisiją sudaro 6 moterys (3 dėstytojos ir 3 studentės), Priėmimo atestacinę komisiją (10 narių) sudaro 5 moterys ir 5 vyrai, (vadovas vyras); Akademinės etikos komisiją sudaro 3moterys ir 3 vyrai, (vadovas vyras); Mokslo komisijoje yra 5 moterys ir 2 vyrai, (vadovas vyras); Doktorantūras komitetą sudaro 4 moterys ir 6 vyrai (vadovė moteris); Studijų kolegiją sudaro 7 moterys ir 5 vyrai (vadovas vyras).
|
Lytis
|
Administracija
|
Taryba
|
Ginčų nagr. komisija
|
Mokslo
komisija
|
Akad. etikos komisija
|
Priėmimo -atestacinė komisija
|
Studijų kolegija
|
Doktor. komitetas
|
|
Vadovas (ė)
|
V
|
M
|
M
|
V
|
M
|
M
|
V
|
M
|
|
Moterys
|
1
|
6
|
6
|
5
|
5
|
9
|
4
|
4
|
|
Vyrai
|
2
|
8
|
0
|
5
|
1
|
2
|
8
|
6
|
Konstatuotina, kad Taryboje yra išlaikytos lyčių atstovavimo proporcijos 40/60. Tačiau komisijų sudėtyse proporcija išlaikomas tik Mokslo komisijoje ir Doktorantūros komitete. Proporcija neišlaikoma Ginčų nagrinėjimo komisijoje, Akademinės etikos komisijoje, Priėmimo atestacinėje komisijoje ir studijų kolegijoje. Lyginant su 2019 m. duomenimis, lyčių balansas blogiau išlaikomas visose komisijose, ryškus pagerėjimas matomas tik Mokslo komisijoje ir Doktorantūros komitete.
Studijų programų komitetų sudėtis lyties aspektu
Fakultete studentai (ės) rengiami 4 bakalauro, 5 magistro programose ir 1 laipsnio nesuteikiančioje programoje, kurios turi studijų programų komitetus (toliau SPK). SPK narių sudėtis pagal lytį pateikta lentelėje.
|
SPK Lytis
|
KK
SPK
|
LR SPK
|
VIV SPK
|
ŽB SPK
|
AŽ SPK (MA)
|
IV SPK (MA)
|
KM SPK (MA)
|
TK SPK (MA)
|
MSL SPK (MA)
|
Laipsnio nesutei-kiančios
|
|
Vadovas (ė)
|
M
|
V
|
M
|
V
|
M
|
M
|
M
|
M
|
M
|
V
|
|
Moterys
|
7
|
4
|
7
|
5
|
1
|
6
|
4
|
5
|
4
|
2
|
|
Vyrai
|
3
|
5
|
3
|
6
|
6
|
3
|
3
|
2
|
4
|
2
|
KK – Kūrybos komunikacijos; LR – leidybos ir reklamos; VIV- verslo informacijos vadybos; ŽB – žurnalistikos; AŽ – analitinės žurnalistikos; IV – informacijos vadybos; TK – tarptautinės komunikacijos; MSL – medijų ir skaitmeninės leidybos.
Bakalauro ir magistro SPK (10 komitetų) vadovauja 7 moterys ir 3 vyrai. Geriausiai lyčių balansas išlaikomas Leidybos ir reklamos bakalauro, Žurnalistikos bakalauro, Medijų ir skaitmeninės leidybos magistrantūros studijų programose bei laipsnio nesuteikiančiose studijose. Labiausiai lyčių pasiskirstymo aspektu nesubalansuotas Analitinės žurnalistikos magistro studijų programos komitetas, kurį sudaro 6 vyrai ir 1 moteris. Tuo metu Kūrybos komunikacijos ir Verslo informacijos vadybos studijų komitetuose dominuoja moterys. Lyginant su 2019 m. duomenimis, kai pusei studijų komitetų vadovavo moterys, o kitai – vyrai, šiuo metu didesnei (7 iš 10) komitetų vadovauja moterys. Lyginant su ankstesniais duomenimis, geriau lyčių balansas išlaikomas Verslo informacijos vadybos ir Žurnalistikos bakalaurų studijų programų komitetuose. Tuo metu Analitinės žurnalistikos studijų komitete, kur iš septynių narių šeši vyrai situacija išliko nepakitusi, tačiau jeigu iki tol moteris šiame komitete buvo socialinė partnerė, tai šiuo metu moteris vadovauja komitetui
Doktorantų (čių) vadov(i)ų pasiskirstymas pagal lytį
Komunikacijos fakultete disertacijas rengia 12 doktorančių ir 2 doktorantai. Disertacijoms vadovauja 4 moterys ir 6 vyrai. Kai kurie iš jų vadovauja daugiau nei vienai disertacijai. Konstatuotina, kad rengti disertacijas fakultete renkasi gerokai daugiau moterų. Tuo metu disertacijų vadovais dažniau tampa vyrai.
Lyties aspekto integravimas į studijų procesą
Komunikacijos fakultete siekiant užtikrinti lyčių lygybę yra didesnės galimybės ir pranašumas palyginus su kitais fakultetais, nes čia yra mokslininkių, dirbančių lyčių studijų srityje, branduolys; fakultetas administruoja 4 BUS dalykus susijusius su lyties problematika: Lyčių studijos, Maskulinizmo studijos, Lyties aspektas komunikacijoje, Lygios galimybės ir nediskriminavimas. Su lyčių aspektais susiję dalykai yra įtraukti į magistro studijų programas: Lytis, kalba, kultūra – Komunikacijos mokslų studijų programoje, Diskriminacija, smurtas ir žmogaus teisės – Tarptautinės komunikacijos (lietuvių ir anglų k.). Tačiau siekiant sąmoningumo, jautrumo lyties problematikai bei lyčių lygybės svarbos užtikrinimo, dalykai susieti su lyties problematika turėtų / galėtų būti įtraukti į visas studijų programas, kad studentai galėtų išklausyti privalomus ir / arba pasirenkamus dalykus. Taip pat fakulteto mokslininkai (-ės) galėtų skaityti paskaitas, susijusias su lyties problematika, kitų fakultetų studentams (-ams) (ne BUS).
Lyties aspektas fakulteto dokumentuose
Fakultetas savo veiklose vadovaujasi Lietuvos Respublikos teisės aktais, VU Statutu bei kitais VU dokumentais. Dokumentų, susijusių su lyčių lygybės aspekto integravimu į veiklas bei studijų procesą, Fakultete nėra. Strateginiuose fakulteto dokumentuose (Veiklos plane bei Nuostatuose) lyčių lygybės aspektas nėra integruotas. Vidiniuose dokumentuose, skirtuose studentams (ėms), naudojama lyčiai nejautri kalba (pvz., Rašto darbų metodiniuose nurodymuose, Praktikos nuostatuose, Baigiamųjų darbų gynimo tvarkoje ir kt.). Tačiau yra ir gerosios praktikos pavyzdžių, kai dokumentuose naudojama lyčiai jautri kalba (pvz., įvairūs prašymų šablonai).
